１）　行財政改革

　(1)　人事制度・メンタルヘルス・住民参加
　　�@　人員配置の手順と決め方
　　�A　事務量の増減と連動した人員配置
　　�B　年度途中の人員配置変更の有無
　　�C　成果主義に基づく人事評価
　　�D　本市が適用している人事評価システム
　　�E　現在適用している人事評価システムで改善・考慮・導入したい点
　　�F　職種変更制度・同試験新設、昇任試験制度の復活
　　�G　職員労働組合との書面協定の早急な検討の必要性
　　�H　書面協定を公にし、説明責任を果たす考え
　　�I　 心の健康づくりのための指針
　　�J　 メンタルヘルス不全者の現況、相談と教育
　　�K　メンタルヘルスケアへの取り組み
　　�L　住民参加条例・町づくり条例の制定等、市民参加ガイドラインの導入

２）　福祉問題

　　田村町付近の県道川東高松線での障害者のための歩行空間確保

３）　教育問題

　(1)　ＩＴ教育
　　�@　教科指導ができるレベル
　　�A　教科指導ができる教員の割合
　　�B　教員に最低、習熟してもらいたいパソコン操作
　　�C　未習熟教員、習熟に意欲のない教員への対応
　　�D　小中学校の教員にパソコン貸与しない理由
　　�E　私物のパソコンの職場への持ち込み
　　�F　市立小中学校の全教員へのパソコン貸与

　(2)　学校での動物飼育
　　　　香川県獣医師会との連携

　(3)　義務教育費国庫負担の一般財源化に対する所見

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